Educação corporativa
Treinamentos pontuais não mudam a rotina: a equipe aprende o conceito, mas volta ao trabalho sem método, sem prática e sem acompanhamento.
Programas desenhados para o método que a empresa vai usar formam equipes que aplicam o que aprenderam.
Desafios que vemos nas organizações
- Treinamentos genéricos, desconectados do trabalho real.
- Conhecimento concentrado em poucas pessoas.
- Transformações de processos, dados e IA que esbarram na capacitação das equipes.
- Dificuldade de saber se o treinamento mudou alguma coisa.
- Falta de uma linguagem comum entre as áreas.
O que fazemos e o que não fazemos
O que fazemos
- Programas in-company sob medida.
- Academias corporativas, com trilhas por função.
- Formação em Lean Six Sigma (Yellow Belt).
- Boas práticas e uso responsável de IA.
- Gestão de negócios e decisão baseada em dados.
- Acompanhamento da aplicação na rotina depois do programa.
O que não fazemos
- Treinamento de prateleira, sem relação com o trabalho da empresa.
- Certificações de fornecedores de tecnologia.
- Prometer mudança de resultado apenas com sala de aula.
Como trabalhamos
- 1
Entender
Definimos o objetivo, o público e o que deve mudar na rotina.
- 2
Desenhar
Montamos conteúdo e exercícios com exemplos e dados da própria empresa.
- 3
Realizar
Ministramos o programa e avaliamos a aprendizagem.
- 4
Acompanhar
Verificamos o que foi aplicado e recomendamos a continuidade.
O que você recebe
- Desenho do programa e plano de aprendizagem.
- Material e exercícios com casos da própria empresa.
- Turmas ministradas.
- Avaliação da aprendizagem.
- Relatório de aplicação, com recomendações de continuidade.
Padrões e referências
- Lean Six Sigma
- Gestão da rotina
- Aprendizagem baseada em casos reais
- Boas práticas de IA
Referências de mercado usadas como base de trabalho. Citá-las não significa certificação nem parceria oficial.
Governança e indicadores de sucesso
- Participação e conclusão.
- Avaliação da aprendizagem.
- Melhorias aplicadas depois do programa.
- Avaliação dos gestores das equipes.
Metas são definidas com você depois de medir a linha de base. Não prometemos resultado antes dessa medição.
Setores em que se aplica
- Saúde
- Serviços
- Logística
- Varejo e distribuição
Experiência em formação
- profissionais formados em gestão de negócios
- 320+
- profissionais formados em gestão de negócios
- Yellow Belts em Lean Six Sigma
- 140+
- Yellow Belts em Lean Six Sigma
- empresas treinadas em boas práticas de IA
- 12+
- empresas treinadas em boas práticas de IA
Perguntas frequentes
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